Het is belangrijk om altijd feedback te vragen. Zowel op school als op werk/stage. Daar is een methode voor: 360 graden feedback. Hierbij kun je punten van je zelf verbeteren.

De punten die in ons 360 feedback staan hebben we zelf uitgekozen via kaartjes. De competenties die op de kaartjes staan die wij moesten uitkiezen waren competenties die wij nog niet goed beheersen. 

Zoals : om hulp vragen. energie over de hele dag verdelen, verantwoordelijkheid nemen.